2023年10月26日，苏州市人力资源服务行业协会第六届四次会长会议在江苏中融外包服务股份有限公司3楼会议室举办，苏州市人力资源和社会保障局副局长谭国明及相关处室领导、协会党支部书记、监事、会长、副会长等共38人出席会议。会议由协会会长冷忠权主持。
会议审议了第九届中国人力资源服务业创新大会相关计划、通报了2020-2021年度人力资源服务外包十强及高级人才寻访十强评选拟定方案，并就关于人力资源服务业与其他行业融合发展及目前行业重点、难点、热点问题进行专题探讨。与会人员一致认为，要充分利用协会平台作用，加强行业内部的合作与协调，共同推动行业健康、有序、高质量发展。
人力资源流动和市场管理处副处长王湘礼在会上通报了近期的人力资源机构龙头企业、专精特新企业、杰出人物评选工作，并对于明年的相关行业评选工作计划进行了介绍。王处也提出，各人力资源机构应该积极主动参与政府及行业协会的各类活动，带动行业学习交流氛围，带领苏州的企业走出去，扩大企业的知名度和影响力。
就业促进与人力资源流动管理处处长蔡旭卫在会上提出，发挥好苏州国家级人力资源平台、赋能作用，突出数字化、专业化、国际化、品牌化，持续招商引资，要积极引导人力资源机构提升用工服务的质效，助力苏州人力资源人才发展，更好的促进就业发展，要持续优化我们的行业生态，打造一个更适合企业生存、人才发展的生态圈。
苏州市人力资源和社会保障局副局长谭国明在会议上对中国人力资源服务业创新大会工作做出指示，经过八年的成长，创新大会早已成为一个有影响力的行业大会，各会长单位应该把握好大会召开的契机，带动全市人力资源机构利用大会平台进行交流学习，同时协会各会长班组成员要积极参与、齐心协力，高标准高规格高水平做好各项筹备工作，要注重整个流程的安全性，与地方协调好，把控好每个环节，计划周密，准备充分，努力把创新大会打造成一个引领发展、汇聚动能的高质量盛会。
冷忠权会长在最后总结讲话：协会六届四次会长会议的成功举办，既是对协会上阶段工作的总结，也为协会下一季度工作提供了重要的指导和支持，在未来，协会将继续努力，不断优化协会服务职责，做好协同发展，共同前进，助力国家高质量人才发展。
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