2024年9月初迎来了银行外包团队的第三季度活动。公司结合激励优秀、缓解员工压力、提升工作效能的指导思想下，精心策划了本次季度活动。为了体现公司对于员工的关怀以及提升员工的归属感，选择中融总部作为活动地点。

本次活动流程由四个部分组成

·“十个严禁”宣导并签收

·针对大堂助理关于银行从业人员的禁止行为、言语等加强宣导和教育

·喜迎中秋和十一国庆，开展DIY灯笼制作

·举办员工生日会

1. 提高银行从业人员的禁止行为、言语等加强宣导和教育。

2. 灯笼DIY制作，感受中秋的氛围。

3. 为员工庆生，让员工感受公司家庭的关怀和祝福。

中融在活动中为员工们准备了饮品、零食、水果，让员工更加感受到轻松、愉快的氛围。

为进一步提升大堂助理厅堂服务的规范性，针对大堂助理关于银行从业人员的禁止行为、言语等加强宣导和教育。从规章制度上系统的要求员工学习相关条款，并在平时工作中严格执行。从而提高银行的厅堂形象和规范操作。

灯笼在中秋节具有重要的象征意义，还可以给我们带来欢乐和祝福，临近中秋佳节，和小伙伴们一起灯笼DIY制作，每一份心灵手巧，都是对这个中秋的最好的祝福，让小伙伴感受到大家庭的愉悦。

中融为生日员工举办生日庆生,提升员工对企业的认同感和归属感，使员工真正地融入集体大家庭。

活动最后项目经理解答了员工工作与生活中的问题与困惑，互相沟通工作中遇到的人和事，以及如何处理的方式与方法，再次提醒大家工作中需要规避的风险以及注意事项，会议结束后嘱咐大家回程途中注意安全，到家微信群里报平安。